聊城幸福人寿组织开展2020年度风险排查工作

     为深入开展行业规范建设深化年活动,聊城幸福人寿采取一把手负责制,成立了风险排查工作领导小组。风险排查要覆盖我中支全部业务,并与SARMRA自评估、风险综合评级等工作有机结合,主要排查以下内容:
    一是对《风险排查管理办法》规定的保险资金案件、财务管理、业务管理、内控管理缺陷、单证印鉴、可疑人员线索、可疑业务线索、满期给付及退保风险和重点内控风险点进行排查。
    二是与SARMRA评估等工作有机结合。中支各部门把本年度风险排查工作与SARMRA评估、风险综合评级等工作有机结合起来,对2018-2019年度SARMRA评估发现问题进行整改。对战略风险、流动性风险、保险风险、市场风险、信用风险、操作风险和声誉风险进行识别和评估,从制度健全性、遵循有效性等方面提升公司风险管理水平,为迎接2020年度SARMRA评估工作做好准备。
    三是排查范围内监管部门、外部审计机构和公司内部检查发现问题整改落实情况。
    四是排查风险管理组织体系的建设和落实情况。
    五是排查重点客户管理情况。
    六是排查联交所口径关联交易和集团内部交易的管理情况。
    七是排查会计和财税管理情况。
    此次风险排查工作的开展,强化了公司风险防控及合规管理意识,进一步推动了公司业务经营的规范运行,促进公司转型的健康发展。