聊城安诚财险： 扎实推进合规文化建设，促进公司高质量发展
2020-06-01 16:51:42
来源：聊城安诚财险
安诚保险聊城中支以“安全保障、诚实守信”的企业文化及价值追求为初心，2020年在聊城银保监分局的领导下，结合“行业规范建设深化年”活动的深入开展，大力推动公司内涵发展、创新发展、高质量发展。
制定学习计划，定期培训宣讲。一是开展“一把手”讲合规、管理层带头推合规的宣传教育活动，增强全员合规经营理念；二是通过全员强化学习“行业规范建设深化年”文件精神，有效落实“四项规范”，切实提升全员服务质效。为有效检视学习成果，组织全体员工在安诚保险网络学院平台中进行了“行业规范建设深化年”测试，以平均94.29分的成绩全部通过考试。
全面深化梳理“行业规范建设深化年”活动开展情况，开展自查自评。对标2019年任务落实效果，注重考评结果，充分发挥“指挥棒”效应，将合规履行情况与绩效考核、管理人员竞聘相结合，确保规范建设取得实效。梳理完善规章制度，结合上级公司“三化”建设，促进员工合规操作流程，提升员工服务效率。打通上下层级互动通道，形成规范建设的全员合力和长效机制，促进规范要求在全体员工内化于心、外化于行。
注重宣教，营造浓厚氛围。在公司走廊制作“行业规范建设深化年”专题宣传栏，突出“一条主线，两个关键，三个抓手，四个结合”及四项基本规范，便于员工直观全面的了解，营造良好合规文化氛围。
安诚保险聊城中支将继续坚持“打基础、强基本、重基层”的工作基调，对标“立规矩、订规章、明规则、树规范”的工作目标，扎实推进“行业规范建设深化年”活动开展，坚持全员参与，全员深化，确保活动的参与度、覆盖面，鼓励员工对合规流程、细节等进行建言、建议，创新丰富合规内涵，增强合规内生动力，持续推进公司合规文化建设。
制定学习计划，定期培训宣讲。一是开展“一把手”讲合规、管理层带头推合规的宣传教育活动，增强全员合规经营理念；二是通过全员强化学习“行业规范建设深化年”文件精神，有效落实“四项规范”，切实提升全员服务质效。为有效检视学习成果，组织全体员工在安诚保险网络学院平台中进行了“行业规范建设深化年”测试，以平均94.29分的成绩全部通过考试。
全面深化梳理“行业规范建设深化年”活动开展情况，开展自查自评。对标2019年任务落实效果，注重考评结果，充分发挥“指挥棒”效应，将合规履行情况与绩效考核、管理人员竞聘相结合，确保规范建设取得实效。梳理完善规章制度，结合上级公司“三化”建设，促进员工合规操作流程，提升员工服务效率。打通上下层级互动通道，形成规范建设的全员合力和长效机制，促进规范要求在全体员工内化于心、外化于行。
注重宣教，营造浓厚氛围。在公司走廊制作“行业规范建设深化年”专题宣传栏，突出“一条主线，两个关键，三个抓手，四个结合”及四项基本规范，便于员工直观全面的了解，营造良好合规文化氛围。
安诚保险聊城中支将继续坚持“打基础、强基本、重基层”的工作基调，对标“立规矩、订规章、明规则、树规范”的工作目标，扎实推进“行业规范建设深化年”活动开展，坚持全员参与，全员深化，确保活动的参与度、覆盖面，鼓励员工对合规流程、细节等进行建言、建议，创新丰富合规内涵，增强合规内生动力，持续推进公司合规文化建设。