勤俭节约不仅是中华民族的优良传统，更是一种习惯，需要从每个人自身做起，把节约落实在行动中。

为积极响应集团和总分公司“0.28”节约行动的号召，阳光人寿聊城中支落实与实施，首先对中支内外勤进行了宣导，并落实检查制度，提出了明确的管理要求及举措：

一、节约用电，杜绝违规电器的使用，严禁人少情况下使用空调，上班后1小时后开空调，下班前半小时必须关闭空调，且空调温度控制在27度。

二、办公用品及耗材的使用，办公室人事行政部统一管理办公用品，打印纸双面打印，回收用完的单面打印纸重复利用。

三、节约车辆费用，加强公车管理，合理安排公务用车。

四、节约电话费用，严格控制电话通讯费，加强办公电话的管理，杜绝乱打私人电话。

五、各部门经理为节约用电、用水、用纸的第一责任人，应经常检查本部门、科室用水、用电、用纸情况，坚决杜绝各种浪费现象，人事行政部将进行不定期检查，并将检查结果进行通报。

十二年来，阳光人通过艰苦创业取得了令人骄傲的成就;现在，阳光正阔步走在转型“二次创业”的征程上，需要所有人传承踏踏实实、勤勤恳恳的“农民心态、工匠精神”，需要倡导“勤俭节约、艰苦奋斗”的工作作风。节约不仅是一种意识，更是一种能力!聊城中支的阳光伙伴已经行动起来，从现在做起，从点滴做起，厉行节约。